1С: Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (1С ЗУП) предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ (1С ЗУП) - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:
Расширение возможностей расчета зарплаты
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» редакции 3 не только содержит в полном объеме все возможности регламентированного кадрового учета, расчета и учета заработной платы, исчисления НДФЛ и взносов, подготовки отчетности, реализованные в версии ПРОФ программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3, но и включает расширенные возможности, полезные для крупных и растущих организаций. К таким расширенным возможностям относится к примеру:
Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3.0 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", ред. 3.0 является развитием конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения". Она разработана на платформе "1С:Предприятие 8.3" и использует ее новые возможности:
Новую версию программы выгодно отличают наглядность, быстрый доступ к объектам, возможность настройки интерфейса под предпочтения пользователя. Это помогает пользователю быстрее сориентироваться в возможностях программы.
Такие нововведения, как “Избранное”, история последних отредактированных документов, краткое описание всех отчетов, а также подробные подсказки программы при неправильных действиях, сделают работу легкой и интересной.
Усовершенствован контроль корректности данных на этапе их ввода (в карточку сотрудника, организации и т. п.), что упрощает формирование и сдачу различной отчетности в дальнейшем.
Расширены возможности настройки произвольных начислений и удержаний, порядка их применения, реализованы новые категории показателей расчета. Например, для автоматического заполнения и расчета начисления теперь не обязательно назначать его плановым, достаточно ввести значения используемых в нем показателей расчета. Или начисление можно назначить плановым только на определенные месяцы.
Наименование | Цена |
---|---|
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка | 10 100 руб. |
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Коробочная поставка | 10 800 руб. |
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка | 34 800 руб. |
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Коробочная поставка | 34 800 руб. |
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка | 167 400 руб. |
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Коробочная поставка | 167 400 руб. |
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Электронная поставка | 12 400 руб. |
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия. Коробочная поставка | 13 700 руб. |
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка | 43 300 руб. |
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Коробочная поставка | 43 300 руб. |
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Электронная поставка | 183 000 руб. |
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Коробочная поставка | 183 000 руб. |
работаем с 1995 года
группа сертифицированных специалистов, программистов и консультантов
гарантированное качество обслуживания и сопровождения
фиксированные низкие цены на все виды работ и услуг
оплата работ и услуг производится после их выполнения
большой опыт позволяет решать самые сложные задачи